万国觉醒前期经验怎样才能合理分配

经验分配的核心在于优先集中资源培养1-2名核心统帅，避免分散投资。武将等级、技能和星级是战力的三大支柱，而经验书作为稀缺资源，必须精准投喂给主力武将。前期建议选择孙武、源义经等易获取且性价比高的紫将或金将，通过集中经验书快速提升其等级至50级以应对早期PVE和PVP需求。

经验书的主要来源包括攻打野蛮人城寨、参与联盟活动以及完成每日任务。野蛮人城寨是经验书最稳定的获取途径，建议将体力优先用于集结攻打城寨，而非零散刷野。联盟活动的奖励通常包含大量经验书，因此加入活跃联盟至关重要。每日任务和活跃度奖励虽单次收益较低，但长期积累效果显著，不可忽视。

科技研发与建筑升级的优先级需与武将培养同步规划。前期应优先升级军事科技中的工程学和军事战术，以缩短建筑时间和提升部队容量。经济科技可通过探索村庄快速补足，无需消耗过多加速道具。市政厅等级是解锁高阶兵种的关键，建议在资源允许的情况下优先冲刺16级以解锁T4兵种，但需确保其他必要建筑（如学院、兵营）同步跟进。

资源分配需遵循保底原则，即保留足够资源用于紧急治疗伤兵或应对突袭。前期不建议爆兵，保持20万主力部队和10万后备兵力即可，避免资源枯竭。加速道具应优先用于关键科技和建筑，而非低级兵种训练。VIP等级6是质变节点，可解锁第二建造队列和采集加速，建议通过每日宝石积累或适度充值达成。

武将技能升级需采用卡技能策略，尤其是紫将和金将。在升星前确保1技能（核心技能）满级，避免资源浪费在功能性技能上。例如孙武的主动技能兵法需优先升满，再逐步解锁其他技能。升星材料可通过联盟商店和活动获取，建议优先满足主力武将的星级需求，以解锁更高等级上限和天赋点。

避免盲目追求多线发展，确保核心武将和科技优先成型，为中期过渡奠定基础。